株式会社アイケンジャパン
中島厚己と
堅実な仲間たち
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2017年01月11日 中島 厚己
急激に寒くなって参りました。
皆様、お風邪などひかない様、御留意下さいませ。
と言う事で、今年も張り切ってブログを書きたいと思います。
先日、在る業者様から言われた一言。
「社長は若いですね。50歳を過ぎてるとは思えません。」・・・良く言えばの話。
悪く言えば 「 幼いですね・・・。」 と言う事でしょうか。
又、こうも言われます。
「社長は優しいからか、社員さんとの距離が近いですね。」と、良く言えば・・・。
これも、多分社長としての、おおらが無いという事でしょう。
別にひねくれている訳ではありませんので、ご心配なく。
ですが、格好つけさせていただくならば
敢て若く、敢て近く、と言う意識は、正直持ってます。
何故か?
その方が楽だし、便利だからです。
まずは、何故楽か、と言う事ですが、
いつも同じ自分でいられるから楽なのです。
社員の前では、偉そうにしてるのに、一歩外に出たら
ぺこぺこしたりと、TPOに応じて使い分ける、器用な方もおられます。
不器用な私は、疲れるだろうなと思ってしまい、
とても真似出来ません。
誰の前だろうと、ナチュラルな自分をさらけ出す方が、どれだけ楽か。
但し、誰の前だろうと、「親しき仲にも礼儀あり」を忘れずに。
次に、何故便利なのか?と言う事ですが、
一番は、社員一人一人の心理状態や、社内の雰囲気や問題点等、
見えにくくはなっても、全く見えないという事が無いからです。
従って、人事部や各支店からの報告にも戸惑う事無く、対処も比較的早くなります。
一般的には、社長と社員との間には、見えない壁があり近寄りがたい存在だと
聞く事が有ります。
その壁が、逆に社長からすれば、社員一人一人や社内の問題点も
何も見えなくさせてしまっている、原因です。
しかもその原因の壁は、社長自らが作り出してしまっている事に気づかないもの。
話は少し逸れますが、私が考える理想の上司像は、
「 仕事は滅法出来、部下に対しても時には厳しく
ですが根本的に優しい人柄、人格者である事を、部下が理解しているから、
どんなにきつくても、信頼して付いて行きたくなる人。」
そういう人格を備えた人です。
ですから、弊社の中で人の上に立つ人は、誰よりも自分に厳しくなければ
勤まりません。そういう人でなければ部下が付いてこないからです。
自分に厳しくいられるには、どれだけの愛社精神や誇りを持っているか。
そして、どのようなパーソナリティー(性根)の持ち主なのか次第でしょう。
お陰様で弊社も、ほぼ100人の従業員を抱えます。
しかも支店が全国に離れているから、見えにくくなる一方。
そうならない為に、私自身が社員の立場に常に立つように心がけ
下から上を見る感覚で接し、少しでも見えるように今後も努めて参ります。
胡坐をかいていては、見えないものが見えてとても便利です。
そういう意味では、弊社の中間管理職10人は、一番厳しい環境なのかもしれません。
優しく見えて、実は一番怖いのかも・・・。
ではこの辺で。