CROSS TALK TALK01 新卒入社社員座談会
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中村 舞佳 管理部 2021年入社
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椛島 滉大 営業部 2020年入社
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白川 愛花 管理部 2020年入社
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三木 聡一郎 管理部 2021年入社
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内田 裕之輔 工務部 2022年入社
❝アイケンジャパンを選んだ決め手は？❞
私は、社員の人柄に惹かれて入社を決めました。面接をして下さった方を含め、弊社の選考で出会う社員全員、素敵な方ばかりで…この人達と一緒に働きたい！と強く感じましたね。
私も中村さんと同じで、社員の人柄に魅力を感じました。アイケンジャパン以外にも面接を受けましたが、他社は形式的な質問ばかりでした。しかし、アイケンジャパンの面接は、形式的な質問がなく、私に興味を持ってくださっていることが伝わってくる面接でとても好感を持ちました。
分かります！アイケンジャパンの面接は、個別面談のような雰囲気で親身になって私の話を聞いてくれました。実を言うと、採用場所などの条件面では希望とは異なる部分もありましたが、それ以上にこの会社で働きたいと思ったのがきっかけでした。
私はアイケンジャパンの事業内容にとても興味があり、将来的に専門的な知識が身に付くと思ったのが一番の決め手です。また、会社の雰囲気も重視していた中で、知り合いの社員から事業や社内の話を色々と聞いていたので、安心して働けそうだと感じていました。社長のメッセージに共感できる部分が他社より多かったことも、決め手になりましたね。
私がアイケンジャパンを選んだ理由は大きく二つあります。一つ目は、皆さんが言うように人柄の良さに惹かれました。インターンシップや内定後の面談の際に、社員の人柄に触れてこんな人達と一緒に働きたいなと思ったのを覚えています。二つ目は、現場監理と設計の仕事をどちらも経験できる所です。就職活動をする中で、現場監理と設計は別々の部署の社員が担当することがほとんどで、設計業務に関しては四大卒しかできないという会社が多かったのですが、アイケンジャパンでは専門卒でもどちらも経験できる所が魅力に感じました。
❝入社前と入社後のギャップはあった？❞
いい意味でのギャップはありました。私が就職活動をしていた時、不動産業界は世間的にホワイトなイメージがなかったので、正直不安がありました。しかし入社後、アイケンジャパンがお客様に対して本当に誠実な事業をしているのを実感し、不動産業界のイメージが変わりました。
私も白川さんと同じく、良いギャップがありました。不動産業界と言えば、バリバリの体育会系で上下関係が厳しく、上司にも気軽に話しかけられない…といったイメージを持っていました。しかし、アイケンジャパンでは分からないことがあれば、上司に気軽に声をかけることができる、雰囲気が良く働きやすい環境が整っています。
私はギャップがなかったに一票です！今も入社前に感じていたワクワク感と、前向きな気持ちを持ちながら仕事ができています。
❝入社後苦労したことは？❞
苦労と言えるか分かりませんが…。真夏の猛暑の中、長袖にヘルメットを着用しアパートの建設現場で業務を行うことです。工務部の仕事は、常に安全面を考慮しないといけないので、熱中症にならないように気を付けています。
私は入居者様から安心していただけるような対応をすることです。入居者様から頂くお問い合わせの内容は一件一件違うので、正解がない難しさもありますが同時にやりがいも感じています。
私は、出身県ではない場所での配属だったので、地名や駅名を覚えるのには苦労しましたね。
確かに白川さんと私が所属している支店は、社内で最も管理物件数が多いこともあり、物件の場所や名称を把握するのは大変でしたね。物件パトロールや作業に向かう時は、あらかじめ場所を把握しておかないと効率的に回れないので、外出前にルートを計画し、場所をしっかり確認するようにしています。
❝やりがいを感じる瞬間はどんな時？❞
管理部はやはり、空室のお部屋に入居が決まった時ですね。あとは高い入居率を達成できた時や、入居者様からのお問い合わせ対応後に「ありがとう」と言ってもらえた時はやりがいを感じます。管理部の仕事は、直接仲介業者様や入居者様とやり取りする機会が多いので、自分が対応した結果がすぐに目に見えるという点でもやりがいは感じやすい部署じゃないかと思います。
営業としては、お客様に物件を提案して契約から引き渡しをするという長いスパンでお付き合いができる点は非常にやりがいを感じます。お客様と食事に行かせていただくこともありますが、どんどん関係性が深まっていくと、２棟目、３棟目とリピート購入してくださることもあります。とても嬉しく思うと同時にアイケンジャパンの商品力の高さを改めて実感できる瞬間ですね。
私は、設計した図面が現場で形になっていく工程を見る時にとてもやりがいを感じます！
❝アイケンジャパンのここがすき！ ❞
やはり社員の人柄の良さですかね。たとえ給料がすごく良くても、人間関係が悪いとストレスがたまって仕事を楽しめないと思っているので、人間関係は大切にしていることの一つです。また、自分が仕事で行き詰まった時に、先輩から声を掛けてくれて、悩みごとにも相談に乗ってくれます。自分が先輩になった時には、後輩にも同じように接してあげたいと思っています。
私が思う一番好きなところは、仕事とプライベートのメリハリが付けられるところです。しっかり休みが取れる環境は恵まれていると感じますし、プライベートが充実していると、仕事も頑張ろうと思えます。あとは、若い社員でも発言しやすく、入社2年目の私の意見や提案にも耳を傾けてくれる環境があるところも好きです。
私は、部署・役職関係なく話しやすいところが好きです。仕事で分からないことがあれば、すぐに上司に相談できるので本当に有難いです。また、手当やボーナス、福利厚生もしっかりしているので安心して働けています。
私は、人間関係が良いところが好きです。私は新卒入社なので、他社経験がないのですが、中途入社の方は社員の仲の良さによくびっくりされています！
❝今後の目標を教えてください。❞
新たにオーナー様への連絡業務を任せていただけることとなったので、オーナー様とより良い関係を構築していくことが今後の目標です。アイケンジャパンの顔としてオーナー様とお話しするので、知識を身に付け、安心して任せて頂けるよう努めたいです。
私は、もっと視野を広くし頼られる立場を目指すことです。これまで与えられた業務を正確に行うことを頑張ってきましたが、ステップアップするために、どうすれば仕事を効率的に回せるのかという所まで、考えながら働きたいと思っています。
私は、不動産の知識をもっと身に付けたいです。不動産業界やアパート経営の在り方は日々変わっていくので、今だけではなく、将来を見据えながら、日々の仕事や勉強を頑張っていきたいと思っています。所属している管理部の知識だけではなく、不動産業界の知識を幅広くつけて、いろんな業務に挑戦して行きたいです。
社員やお客様から信頼してもらい、仕事を任せたいと思われる存在になりたいです。そのためにお客様のニーズをしっかりと把握し、今よりももっと責任感をもち、仕事に励んでいきたいと考えています。
アイケンジャパンの物件の良さを、より多くの方に知って頂きたいです。営業をしているとオーナー様にお褒めのお言葉をいただくことが本当に多いです。私がたくさんアパートを販売することで、世の中にアパート経営の成功者が増えると確信しているので、より一層頑張りたいです！
