CROSS TALK TALK02 中途入社社員座談会

アイケンジャパンの営業部・管理部・統括本部の各部署で活躍する、中途入社の社員4名が集合。

転職の決め手から前職のキャリアの活かし方、不動産業界に抱いていたイメージとのギャップ、働き方・ワークライフバランス、今後の目標まで、転職検討中の方が気になるテーマを本音で語り合いました。

THEME 1

❝アイケンジャパンへの転職を決めた理由は?❞

男性社員7
H.O

管理会社で働きたいと思って転職活動をしていた中で、たまたま見つけたのがアイケンジャパンでした。支店の立地の良さもありましたし、面接でお会いした当時の支店長の人柄がとても印象的で、「この会社で働きたい」と自然に思えたことが大きかったですね。

男性社員8
M.H

前職は不動産仲介の会社で働いていて、アイケンジャパンの物件を紹介した際、たまたま仲良くなった社員がいました。その社員と話をしていく中で、風通しが良く社員同士の仲も良い会社だと知り、自分に合っている環境だと思って転職を決めました。

男性社員4
S.K

私も前職は不動産仲介の会社で働いていて、管理の仕事に興味が湧いたので、管理会社に絞って転職活動をしていました。3社ほど面接を受けたのですが、一番印象に残ったのは、社内の雰囲気がよかったアイケンジャパンでした。あとは条件面や残業時間の少なさにも魅力に感じて入社を決めましたね。

男性社員5
Y.K

転職活動を始めた頃は業界へのこだわりが特になかったのですが、いち早く内定をいただき、ご縁を感じてアイケンジャパンに決めました。

座談会の様子1
THEME 2

❝入社して実感した、
働き方・ワークライフバランスの魅力は?❞

男性社員5
Y.K

基本土日休みになったのがいいところですね。子どもが産まれたこともあり、授業参観など、学校行事の際に休みを取りやすいことは、すごくありがたいです。私も前職は賃貸仲介と管理をやっていたのですが、土日は出勤していました。

男性社員8
M.H

私も子どもが二人おり、産休・育休を取得して復帰することを繰り返したのですが、皆さんのサポートには本当に感謝しています。子どもの学校で学級閉鎖などがあった際は、在宅ワークに切り替えたりすることもできるので、とても助かっています。

男性社員7
H.O

以前は仕事を転々としていた時期もあり…、現場で働いている期間が長かったのですが、休みは基本的に日曜日と祝日だけで、土曜日は仕事でした。休みの日も急な出勤が発生することもあったので、プライベートで予定を立てて楽しむ余裕がなかなかありませんでした。正直なところ、アイケンジャパンに入社しても不動産業界であることに変わりはないので、環境はあまり変わらないだろうと思っていたのですが、全然そんなことがなくて。休みも希望を出したらちゃんと取れますし、私も結婚して子どもがいるので、今の環境はとても良いと思いますね。

男性社員4
S.K

私は前職の残業時間が50時間を超えていました。年間休日も少ない中、さらに休日出勤も当たり前の環境だったので、同じ不動産業界に転職しても環境は変わらないかなと諦めていました。ただアイケンジャパンに入社してからは、こんなにワークライフバランスを大事にできるのかと驚きました。残業も、上司から「するな」と言われるくらいなので、ほとんどしていないです(笑)。

座談会の様子2
THEME 3

❝入社後に感じたギャップは?❞

男性社員5
Y.K

営業部の話でいうと、「不動産会社だからもっとガツガツしているのかな」とか、「ひたすら数字を追いかけて、『売上!売上!』という感じなのかな」と思っていました。ですが今はそういった仕事の進め方をしていないので、不動産の営業ってこれでいいのかなって思っちゃう時もあります(笑)。

男性社員7
H.O

確かにそうですね。目標はありますけど、案件を取ってくるまで帰れませんとか、そういう無茶な働き方はしてないですよね。上司に詰められたりして辛い思いをするみたいなことも、全くない会社だと思います。

男性社員5
Y.K

なので、ある程度自分の裁量で仕事の進め方を決めることができるのは本当にやりやすいなと思います。

男性社員8
M.H

私は前の会社では店舗内で売上を取り合うくらいガツガツした職場だったので、社員同士協力するという文化があまりない会社でした。アイケンジャパンのようにみんなで協力して一つの仕事をしていく環境は、とても新鮮でした。

男性社員4
S.K

私も入社前に担当してもらっていた社員から社内の雰囲気は聞いていたので、ギャップはほとんどありませんでした。聞いていた話の通り、みんな仲が良くて連携しながら仕事をしているので、本当に転職してよかったなと思っています。

座談会の様子3
THEME 4

❝前職・これまでのキャリアで、
今の仕事に活かせていることは?❞

男性社員7
H.O

現場の仕事をしていたときは、協力会社の社長と接点が多く、自分より目上の人と話す機会が多くありました。今の営業の仕事では、経営者の方など目上の方がお客様としていらっしゃるので、前職での経験が役に立っていますね。

男性社員5
Y.K

私は賃貸仲介での経験が今の仕事に直結しています。土地の仕入れ業務であれば、その地域の家賃の相場や、どういう条件なら入居が決まりやすいかということを知識として持っているので、土地を選定する際に役立っていますね。販売の業務では賃貸の市場について理解していることに加え、入居者様ともたくさんお話をしてきた経験があるので、需要の話を交えながら提案できています。

男性社員8
M.H

管理部は仲介業者様と一番近い部署なので、仲介業を経験していたことで相手の立場や目線でお話しできているのかなと思います。今は統括本部として新しいことを企画する時に、その仲介業者様の立場を踏まえて意見を出すことができていますね。

男性社員4
S.K

私も前職の経験がオーナー様の対応や仲介業者様の対応で活かされているなと思っています。アパートを購入されたオーナー様の中には、入居者様の需要をあまり知らない方もいらっしゃいますので、そういう時に前職の仲介業で培った知識が活かされていますね。あとは仲介業者様を訪問する際も、どんな情報が欲しいか分かっているので、自社の物件をアピールしやすいです。

座談会の様子4
THEME 5

❝今後の目標とキャリアビジョンを聞かせてください❞

男性社員7
H.O

関西でもようやくアイケンジャパンの知名度が上がり、売上も大きくなってきたので、この調子でアイケンジャパンというブランドをもっと確かなものにしていきたいなと思っています。営業になってから、よりその思いが強くなったので、もっとアイケンジャパンを知ってもらうために支店一丸となってこれからも業務に励みたいなと思います。

男性社員5
Y.K

福岡発祥の会社ですので、ありがたいことに知名度はあり、物件を購入したいというお客様も一定数いらっしゃいます。ただその分供給が間に合っていないという事実もあるので、しっかりお応えできるように土地仕入れに力を入れていきたいなと思います。あとは個人的な目標になりますが、昨年自社アパートを購入したのですが、もう一棟欲しくなっちゃいまして。二棟目を購入することが今の目標です(笑)。

男性社員8
M.H

統括本部という立場として、業務の仕組みを考えたり、新しいシステムの導入をして、管理部の皆さんが円滑に業務を行えるような環境を整えていきたいと思います。あとは引き続き家庭も仕事も両立していきます!

男性社員4
S.K

私は管理部としてこれまで以上に入居者様とオーナー様のサポートをしていきたいです。それが最終的にアイケンジャパンの知名度につながりますので、これからも部署だけでなく、会社一丸となって業務に励んでいきたいと思います!